企业信息

    无锡金富财务管理咨询有限公司

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  • 公司认证: 营业执照已认证
  • 企业性质:私营企业
    成立时间:
  • 公司地址: 江苏省 无锡 惠山区 无锡市惠山区万达商业广场137-2618
  • 姓名: 高经理
  • 认证: 手机未认证 身份证未认证 微信未绑定

    供应分类

    无锡公司注册代理价格_无锡金富财务管理咨询

  • 所属行业:机械 泵配件
  • 发布日期:2018-10-31
  • 阅读量:236
  • 价格:面议
  • 产品规格:不限
  • 产品数量:不限
  • 包装说明:按订单
  • 发货地址:江苏无锡惠山区  
  • 关键词:无锡公司注册代理多少钱

    无锡公司注册代理价格_无锡金富财务管理咨询详细内容

    财务管理制度及岗位职责

    财务管理制度及岗位职责

    一、财务管理职责

    1认真贯彻执行国家有关的财务管理制度

    2建立健全财务管理的各种规章制度,加强经营核算管理,无锡公司注册代理多少钱,检查监督财务纪律。

    3积极为经营管理服务,促进公司取得较好的经济效益。同时厉行节约,合理使用资金。

    4总经理作为公司的法定代表人,对本公司的一切经济活动负责。**会计机构、会计人员和其他人员认真执行财会法律、法规、规章制度,审核重大财务事项,接受财政、税务、审计等部门的检查和监督。

    5完成公司交给的其他工作。

    二、财务工作岗位及职责

    1财务经理:

    1.1负责制定公司财务部的组织架构、制定财务人员的岗位职责。

    1.2建立健全企业内部财务管理制度。

    1.3负责审核记账凭证、管理总账,按时编制报表。

    1.4负责财务档案的管理工作。

    1.5督促、指导和支援本部门人员工作。

    1.6组织公司固定资产、库存材料、库存现金等的盘点工作。

    1.7完成总经理交付的其他工作。


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    柔性财务管理

     柔性财务管理是相对于传统的刚性财务管理而言的。现在许多企业还是强调带有强制色彩的刚性财务管理,只强调遵守和服从各种财务管理制度,完成各项财务指标,否则便给予惩处,这种刚性财务管理具有强制性特征。而柔性财务管理则是在研究人们财务心理和行为规律的基础上,采用非强制方式,在人们心目中产生一种诱导性力量,从而实现企业财务管理目标,把企业的财务意志转化为大家自觉的财务行动。可见柔性财务管理是一种更加g级,更加人性化、民主化、理性化、科学化的财务管理。  

    在管理方式上,柔性财务管理注重财务灵活性,而传统财务管理则强调集权式或相对分权式;在财务管理的主导战略上,柔性财务管理主张多样化战略和市场领x战略,而传统财务管理则主张低成本战略;在财务管理思想上,柔性财务管理强调快速反应、柔性化,而传统财务管理则强调规范化、专业化;在财务管理体制上,柔性财务管理实行一体化管理,强调集成管理,而传统财务管理则实行部门管理、层次管理,无锡公司注册代理多少钱,各工作环节是按顺序衔接;在财务管理的任务上,柔性财务管理采取财务管理、协调、服务、创新的多目标,强调不断调整自身的学习、适应环境、改造环境、与时俱进、不断创新,传统财务管理则是单一目标制度,强调建立财务管理的秩序、追求效率、稳定和连续性。

      在人才问题上一定要有柔性财务管理思想,连云港无锡公司注册代理,才能充分发挥人才的智力优势,而过去那种刚性财务管理思想是不适应y秀人才队伍建设的。比如有些人才并非企业员工,如何利用他们为企业创造价值,企业财务管理上就应当有相应的办法。这些办法应当是柔性的,而不是僵化的,如项目报酬制度、业绩奖励制度、入股分红制度、人才基地经费配套制度等。这些财务制度的人性化、柔性化应用就会给企业创造长期价值。有些科技人才有技术,但不懂管理,更不懂财务管理,科研成果难以快速转化。企业财务管理部门有责任使他们的才智转化为生产力,为企业创造财富。千万不要在财务管理方面伤害了这些科技人员,要千方百计地为他们服务,创造好的创业环境。

      知识经济时代高科技企业社会中比重越来越大,由于高科技企业大量采用新技术、新能源,将减少环境污染和对自然资源的掠夺性耗费,企业产品质量提高,并更注意售后服务,增加就业机会,企业的生态效益和社会效益将得到较好的体现,拥有高素质的人才和员工队伍就有了获得财富和更多知识的可能。但是由于知识的飞速发展,人的精力有限,一个人不可能掌握众多的知识,因此获得y秀人才,形成z佳知识结构及良好的知识流动程序,便成为企业财务管理的重要任务。企业知识资本的扩大需要财务管理创新,需要行之有效的财务制度。

      柔性财务管理充分体现了财务管理的灵活性、创新性,但并不否定刚性财务管理。柔性财务管理也是以“刚性财务管理”的一些内容为前提和基础的。没有刚性财务规章制度约束的企业必然是无序的、混乱的,柔性财务管理也必然丧失其立足点。在某种意义上说,柔性财务管理是刚性财务管理的“润滑剂”,是刚性财务管理的“升华”。

      作为财务管理的重要组成部分,柔性财务管理有其存在和发展的条件,可以归纳为两点:一是科学健全的刚性财务管理体系;二是良好的社会风尚和l导者形象。离开这两点,柔性财务管理就难以发挥应有的作用,甚至会出现相反的效果。

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      (一)融资困难,资金严重不足。    目前,我国小型企业初步建立了较为独立、渠道多元化的融资体系,但是,融资难、d保难仍然是制约小型企业发展的**问题。其主要原因:①负债过多、融资成本高、风险大,造成小型企业信用等级低、资信相对较差;②国家没有专门小型企业管理扶持机构,国家的优惠政策未向小型企业倾斜,使之长期处于不利地位;③大多数小型企业是非国有企业,有些银行受传统观念和行政干预的影响,对其d款不够热心;④缺乏财务管理观念。   (二)投资能力较弱,且缺乏科学性。    银行和其他金融机构是小型企业资金的主要来源,但小型企业吸引金融机构的投资或借款比较困难。由于自身规模较小,d款投资所占的比例比大企业多,无锡公司注册代理多少钱,面临的风险也更大,所以他们总是尽快收回投资,追求短期目标,很少考虑扩展自身规模。   (三)财务控制薄弱。    小型企业对现金管理不严,造成资金闲置或不足。应收账款周转缓慢,造成资金回收困难。主要是没有建立严格的赊销政策,缺乏有力的催收措施,应收账款不能兑现或形成呆账。存货控制薄弱,造成资金呆滞,周转失灵。重钱不重物,资产流失浪费严重。

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