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?出纳的主要工作职责

出纳的主要工作职责：  1． 出纳员应按照《会计基础工作规范》的要求，在主管会计的**下，认真输企业各类人 身自由资金的收会工作，登记银行、现金日记账，做到日清月结，账账相符。要以高度负责的精神完成现金收付任务。到银行取款时，提高警惕、防止意外发生。  2． 严格执行送存现金限额，**过部分必须及时送存银行、不坐支现金，不白条抵押现金。 3． 出纳员开出支票要正确登记，填写日期、用途、限额等，及时清理支票存根及报销发标， 对收据、发标加盖收、付讫章。出纳员要根据会计转来的记账凭证需经过复验确认无误 后，即让领款人签章后付款，并加盖现金收、付讫章和出纳员人名章。 4． 出纳员每月结出库存金额。 5． 积极配合银行做好对账工作。 6． 配合会计做好各种账务处理。  7． 认真报出每周现金流量，并报公司总裁审阅。 8． 负责收付凭证的编制工作。   财务人员换岗或离职，必须与接管人员办理交接手续。财务工作人员办理交接手续时需财务经理监交。财务经理办理交接手续，由公司总裁监交。

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  (一)融资困难，海外公司注册代理机构，资金严重不足。    目前，我国小型企业初步建立了较为独立、渠道多元化的融资体系，公司注册代理机构，但是，融资难、d保难仍然是制约小型企业发展的**问题。其主要原因：①负债过多、融资成本高、风险大，造成小型企业信用等级低、资信相对较差；②国家没有专门小型企业管理扶持机构，国家的优惠政策未向小型企业倾斜，使之长期处于不利地位；③大多数小型企业是非国有企业，有些银行受传统观念和行政干预的影响，对其d款不够热心；④缺乏财务管理观念。   (二)投资能力较弱，且缺乏科学性。    银行和其他金融机构是小型企业资金的主要来源，但小型企业吸引金融机构的投资或借款比较困难。由于自身规模较小，d款投资所占的比例比大企业多，面临的风险也更大，所以他们总是尽快收回投资，追求短期目标，很少考虑扩展自身规模。   (三)财务控制薄弱。    小型企业对现金管理不严，造成资金闲置或不足。应收账款周转缓慢，造成资金回收困难。主要是没有建立严格的赊销政策，缺乏有力的催收措施，应收账款不能兑现或形成呆账。存货控制薄弱，造成资金呆滞，周转失灵。重钱不重物，公司注册代理，资产流失浪费严重。

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  首先，企业l导者要具有创新精神，积极转变观念。中小企业l导者首先就要提高财务管理的自觉性，勇于突破“家庭式”的、传统的管理思想和管理方法，敢于接受先进的、科学的管理理念，并致力于企业的经营活动中加以实施，结合企业实际，制定更合理的完善的管理制度，重视人才在企业发展过程中的重要作用，努力引进g级人才。其次，公司注册代理哪家好，努力提高企业财务人员的专业素质。当今世界，人才对企业的影响是深远而重大的，有g级人才的加入，会给企业带来先进的管理思想和方法，促进企业的改革和发展。较后，中小企业可以选择适合自己的财务管理方式。 ERP 软件运用已经成为企业发展的一种趋势，如果企业具备了一定的经济实力，那么中小企业可以运用计算机网络和企业

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