财务管理制度及岗位职责
财务管理制度及岗位职责
一、财务管理职责
1、认真贯彻执行国家有关的财务管理制度
2、建立健全财务管理的各种规章制度,加强经营核算管理,检查监督财务纪律。
3、积极为经营管理服务,丹徒区财务管理,促进公司取得较好的经济效益。同时厉行节约,合理使用资金。
4、总经理作为公司的法定代表人,对本公司的一切经济活动负责。**会计机构、会计人员和其他人员认真执行财会法律、法规、规章制度,审核重大财务事项,财务管理预算,接受财政、税务、审计等部门的检查和监督。
5、完成公司交给的其他工作。
二、财务工作岗位及职责
1、财务经理:
1.1负责制定公司财务部的组织架构、制定财务人员的岗位职责。
1.2建立健全企业内部财务管理制度。
1.3负责审核记账凭证、管理总账,按时编制报表。
1.4负责财务档案的管理工作。
1.5督促、指导和支援本部门人员工作。
1.6组织公司固定资产、库存材料、库存现金等的盘点工作。
1.7完成总经理交付的其他工作。
财务管理体系财务管理体系财务管理体系财务管理体系
无差异临界点增值税率测算法?
一般说来,财务管理体系,对于增值率高的企业,适于选择作为小规模纳税人;反之,则选择作为一般纳税人税负会较轻。在增值率达到某一数值时,两种纳税人的税负相等。这一数值被称之为无差异临界点增值率。
一般纳税人应纳增值税额=销售额×增值税税率×增值率
小规模纳税人应纳税额=销售额×征收率
当两者的税负相等时,故有:增值率=征收率/增值税率
无差异临界点增值率:
一般人 小规模 增值率
17% 3% 17.65%
13% 3% 23.08%
这说明,当增值率为17.65%或23.08%时,一般纳税人和小规模纳税人的税负相同;当增值率低于17.65%或23.08%时,小规模纳税人的税负重于一般纳税人,适合选择作为一般纳税人;当增值率**17.65%或23.08%时,一般纳税人的税负**小规模纳税人,适宜选择作为小规模纳税人
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